En cierta parte es verdad, es difícil seguir eso, al menos cuando se depende de un patrón, porque hay que seguir lo que ellos digan y ellos se van a beneficiar con nuestro esfuerzo, almenos cuando no saben los fundamentos del soft. libre, pero si se crea una directiva en la cual todos están al tanto de lo que es el soft. libre se podrá lograr los cuatro puntos, yo por mi lado a alguien que me dice "trabaje para mi" "lo contrato" pues yo no trabajo para esa persona porque esta persona se va a favorecer con mi trabajo y el y la compañía se van a beneficiar mientras tanto uno no.

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"La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito"